1. Ведение кадрового документооборота (400-500 сотрудников). 2. Аналитика в программе 1С: 8.3 (умение формировать разные виды отчетов по персоналу). 3. Отчетность по СЗВ-ТД. Опыт работы с УФМС - ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. 1. знание техник проведения собеседования, умение сработать на имидж компании и заинтересовать кандидата.
5-дневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье. Время работы: есть возможность выбора с 8.00 до 17.00/ или с 9.00 до 18.00 Требования к профессиональному опыту кандидата: Профильный ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. 1. опыт работы не менее 5-лет в ресторанном бизнесе. опыт работы в сетевых форматах кафе или ресторанов обязателен. 2. уверенное знание стандартов сервиса и приема гостей, ...
1. Опыт работы не менее 5-лет в ресторанном бизнесе. Опыт работы в сетевых форматах кафе или ресторанов обязателен. 2. Уверенное знание стандартов сервиса и приема гостей, а также умение обучить им ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Обязанности: 1. расчет заработной платы сотрудникам компании (300 сотрудников); 2. подготовка и сдача отчетности пфр, фсс, налоговую по нескольким юр. лицам; 3. создание отдела, обучение сотрудников (в ...
Опыт работы: от 3 лет. К кандидату 1. знание техник проведения собеседования, умение сработать на имидж компании и заинтересовать кандидата.
Обязанности: 1. Расчет заработной платы сотрудникам компании (300 сотрудников); 2. Подготовка и сдача отчетности ПФР, ФСС, налоговую по нескольким юр. лицам; Кандидату необходимы: 1. Опыт работы от 3-ех лет; 2.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. 1. опыт производственной и руководящей работы на предприятиях общественного питания (желательно профильный: хлебозаводы, кондитерские цеха и т. д и т. п). 2. знание ... Условия работы: 1. достойный уровень вознаграждения (возможно предложение индивидуально контракта). 2. премирование по результатам работы. 3. полный спектр социальных льгот.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. 1. опыт работы не менее 5-лет в ресторанном бизнесе. опыт работы в сетевых форматах кафе или ресторанов желателен (еще лучше в брендовых сетях таких как ...
