Проведение навыковых и продуктовых тренингов для сотрудников Банка Выявление потребности обучения персонала. Координация процесса обучения сотрудников. Участие в оценочных мероприятиях. Подбор ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в подборе не менее 3-х лет грамотная речь отличные коммуникативные навыки знание 1с 8.3(зуп) желательно.
Опыт работы: от 1 года. Образование: высшее из сферы рекламы, экономики или ит опыт работы: не менее 1 года в сфере рекламы владение пк, специальные программы: уверенный пользователь ms office.
Опыт работы: от 1 года. Образование: высшее из сферы рекламы, экономики или ит опыт работы: не менее 1 года в сфере рекламы владение пк, специальные программы: уверенный пользователь ms office.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование опыт работы по подбору персонала и кдп знание трудового законодательства рф опытный пользователь пк (1с 8.3) опыт работы в транспортной компании будет ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: 3 года. Опыт работы от 3-х лет; Успешный опыт подбора персонала на всех уровнях; Создание системы подбора и адаптации персонала; Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом.
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года (рекрутинг, адаптация); - высшее образование в сфере менеджмента; - навыки определения степени компетентности сотрудников, точек ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: без опыта.
Требования не указаны
Опыт работы: от 3 до 6 лет.
