Группа Вестер успешно работает в сфере ритейла почти 20 лет. Группа Вестер объединяет несколько основных направлений бизнеса, позволяющих максимально эффективно реализовывать стратегию региональной экспансии и способствующих достижению основной стратегической цели вхождение в пятерку лидеров российского ритейла. Группа Вестер в 2008 году увеличила товарооборот на 55% по сравнению с 2007 годом. Так, за 12 месяцев 2008 года оборот Группы составил 25,7 млрд. рублей против 16,58 млрд. рублей в январе-декабре 2007 года. Число персонала составляет 9 тысяч человек. Группа Вестер в 2009 году поставила перед собой комплексную задачу оптимизация расходов, повышение операционной эффективности, рост экономических и качественных показателей. Основным направлением деятельности Группы Вестер является развитие Федеральной Сети Вестер. История Группы компаний Вестер началась в 1990 г. с поставок в Калининград компьютеров и оргтехники. Вскоре Вестер начал осваивать торговлю продуктами питания и промышленными товарами, поставив перед собой цель максимально удовлетворить потребности калининградцев и жителей области в товарах и услугах. Сегодня Вестер - это группа компаний с различными видами деятельности. Вестеру принадлежит самая разветвленная в Калининградской области мультиформатная торговая сеть. Одно за другим Вестер развивает и осваивает бизнес-направления, которые со временем становятся самостоятельными и независимыми. Благодаря Вестеру на региональном рынке появились такие торговые марки, как Книги&Книжечки, Вестер-Инфо, Техновыгода, Алло!, Ля Франсе, Напитки мира, Монте-Кристо, Национальная рыбалка, Мир света, Мир детства и другие всего более тридцати брендов. Вестер имеет собственные строительное, транспортное, охранно-правовое, рекламно-информационное предприятия, департамент управления недвижимостью и располагает крупнейшим в области сервисным центром. Таможенная, юридическая, инвестиционная, финансово-аналитическая службы, АСУ и службы персонала обслуживают корпорацию изнутри. Работать в Вестере очень престижно. Здесь трудятся профессионалы, ориентированные на успех, преданные общему делу. Они никогда не останавливаются на достигнутом, постоянно повышают свою квалификацию, предлагают новые идеи, которые способствуют процветанию компании.
